Wil jij leiding geven aan een duurzame not-for-profit in Rivierenland?

Energie Samen Rivierenland (ESR) vervult een cruciale rol in de verduurzaming van de gebouwde omgeving van Rivierenland. De coöperatie vervult een belangrijke adviesfunctie voor gemeenten, provincie, inwoners en bedrijven en regisseert én realiseert talrijke energie- en energietransitieprojecten.

Vanwege de aanstaande pensionering van de huidige directeur zijn wij op zoek naar een opvolger. Wij zoeken een gedreven leider die intrinsiek gemotiveerd is om dit maatschappelijke vraagstuk vanuit het coöperatieve gedachtegoed tot zijn of haar missie te maken.

Herken jij jezelf hierin? Reageer dan op deze mooie positie bij Coöperatie Energie Samen Rivierenland.

 

Directeur m/v (loondienst/ ZZP)

voor minimaal drie dagen in de week

 

Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en bepaalt de strategische koers van ESR en geeft inspirerend leiding aan de afdelingen Coöperaties en Innovaties;
- Je brengt energie, bent zichtbaar en motiveert medewerkers en stimuleert eigenaarschap;
- Je bent samen met de andere directeur verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen en resultaten van ESR;
- Je verbindt leden en externe stakeholders aan deze doelstellingen en zorgt voor maximale samenwerking in de regio;
- Je bent eindverantwoordelijk voor projecten aan die zich in Rivierenland afspelen en gericht zijn op (collectieve) energieopwek, energieopslag, netcongestie, energiegemeenschappen en bijbehorend advies;
- Je signaleert kansen en zet mensen en middelen in om kennis, capaciteit en financiering te organiseren om onze doelen te bereiken;
- Je vertegenwoordigt ESR in relevante regionale netwerken en bestuurlijke gremia;
- Je werkt nauw samen met het MT om te komen tot gedragen beleid en uitvoering;
- Je zorgt voor een gezonde organisatie waar medewerkers zich graag voor inzetten

 

Wie ben jij?
- Een verbindende en inspirerende leider die ondernemerschap combineert met een groot hart voor het coöperatieve gedachtengoed;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie in een maatschappelijke, publieke of not-for-profit context;
- Liefst heb je kennis van verduurzaming en energieprojecten of de ambitie om dit snel eigen te maken;
- Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om op een vriendelijk en verbindende manier samen te werken met de verschillende stakeholders en bestuurlijke partners;
- Je vertaalt strategische doelen naar concrete acties, vanuit een proactieve en resultaatgerichte aanpak;
- Hands-on, Resultaatgericht, besluitvaardig en met oog voor mens en organisatie

 

Wij bieden:
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (non-profit sector) zowel in loondienst als op projectbasis;.
- Een inspirerende, creatieve werkomgeving waarin jouw ideeën ruimte krijgen om écht impact te maken;
- Een dynamische organisatie van circa 30 medewerkers die volop in beweging is, waar jouw bijdrage direct bijdraagt aan de energietransitie in de regio;
- Een betrokken, energiek team waarin jij het verschil kunt maken en waarmee je samen bouwt aan een duurzame toekomst voor Rivierenland.

 

Jouw profiel:
- Je hebt inhoudelijke kennis en ervaring met verduurzamingsprojecten en duurzame technieken;
- Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding;
- Je combineert sterke adviesvaardigheden met aantoonbare leidinggevende ervaring;
- Je voelt je thuis in een dynamische, projectmatige werkomgeving;
- Je hebt passie voor de energietransitie en werkt graag vanuit coöperatief gedachtegoed.

 

Solliciteren
Ben jij de professional die wij zoeken? Stuur dan je reactie met motivatie en cv vóór 28 februari naar Gerben van den Berg.

Wil je meer over ons weten? Kijk dan op onze website of stuur voor meer informatie en inhoudelijke vragen een e-mail naar gerben.vandenberg@energiesamenrivierenland.nl
We delen graag op verzoek meer informatie over onze strategie en organisatie.

 

De verdere sollicitatieprocedure
Na de eerste selectie plannen we een kennismakingsgesprek. De volgende stap is een gesprek met een bredere afspiegeling van onze organisatie. Daarin leggen we je een case voor en gaan met je in gesprek. We hopen vervolgens van beide kanten een keuze te kunnen maken.